您现在的位置: 首页 > 天府通动态 > 天府通动态
公司简介大事记天府通荣誉天府通动态党风廉政加入我们反洗钱专区支付知识宣传

提升团队能力 加快推进转型升级 天府通公司组织开展“管理人员测评及PDCA管理培训”


来源:成都天府通金融服务股份有限公司       发布时间:2019-10-25 10:09:01     点击率:59

为提升团队能力及管理科学化,加快推进公司转型升级,主动发现问题和解决问题,10月,天府通公司组织全体管理人员及业务骨干30余人进行了“管理人员测评”及“PDCA管理培训”。

执行力创新力突出 明确组织能力发展方向

针对公司目前存在的整体经营管理效果亟待提升等问题和如何加快业务推进等情况,本次测评以管理人员的“行为驱动力”、“行为潜力”、“性格特点”为基础对管理团队进行测评和分析梳理。

测评显示,公司管理团队在“做出决定和采取行动”、“创造和创新”、“计划和组织”三个方面能力较为突出。也暴露出团队协作等薄弱环节,公司以此为依据进一步开展管理提升培训。

引入日常案例 针对性解决问题

结合测评结果及对组织行为的分析和思考,天府通公司组织开展了“PDCA管理培训”,通过回顾公司管理团队管理差异的因素,脱产实施封闭式的专项培训。“教”、“训”结合,引入日常经营活动的案例提高培训质量。为保证培训效果,确保学以致用和持续改进,公司还将制定后续的自我认知和工作改进计划,并持续检查、学习和反馈。

通过本次实践活动,天府通遵循发现问题、解决问题和持续改进的策略,计划后续开展“专项业务能力提升”、“结构化思维”、“情景领导力”和“团队建设”等培训和组织发展项目。致力于以科学专业的方式帮助管理人员从多角度加强管理认知,努力做到管理科学化、精细化,实现业务推进和管理优化的双向发展,更进一步打造一支凝心聚力、不断前进的团队。




关注我们
×